Eine der wichtigsten Ressourcen für Ihr Unternehmen ist Ihr Personal. Qualifizierte Mitarbeitende sorgen dafür, dass alle Geschäftsprozesse reibungslos ablaufen und alle Anforderungen an Termintreue und Qualität erfüllt werden. Motivierte Mitarbeitende bringen sich mit ihrer Leistungsfähigkeit und ihren Ideen ein und sind die Basis dafür, dass Unternehmen auch in Zeiten des Wandels – beispielsweise bei Digitalisierungsprojekten – flexibel agieren und sich den Marktanforderungen anpassen können.
Und bei dieser Qualifizierung setzt die REFA-Ausbildung Maßstäbe.
Der REFA Nordwest-Verband bildet Ihre Mitarbeitenden zum Beispiel darin aus, Verbesserungsbedarf zu erkennen, die Ursachen zu ermitteln und aus deren Analyse Maßnahmen abzuleiten und diese dann umzusetzen. Andere Schwerpunkte liegen im versierten Umgang mit Zahlen, Daten und Fakten. Mitarbeitende mit REFA-Qualifikation verfügen darüber hinaus über die Kompetenz, zwischen verschiedenen Fachbereichen zu vermitteln.
Mitarbeitende mit REFA-Hintergrund: vielseitig und flexibel
Unsere Weiterbildungen helfen Ihren Mitarbeitenden, wichtige und gefragte Kernkompetenzen zu erwerben und auszubauen. Dabei legen wir die Schwerpunkte auf die Bereiche Industrial Engineering, Organisations-, Produktions- und Qualitätsmanagement, Arbeitsorganisation sowie Kommunikation und Führung – ein immer aktuelles Themenspektrum. Mit fundierten Kenntnissen in diesen Bereichen sind Ihre Mitarbeitenden vielseitig qualifiziert und flexibel einsetzbar.
Change-Manager mit REFA-Hintergrund oder REFA-Techniker für Industrial Engineering beispielsweise verbinden technisches Know-how mit kommunikativen Kompetenzen. Sie sind oftmals die Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Führungskräften und Mitarbeitenden und besonders gefragt, wenn in Unternehmen Prozesse und Verfahrensweisen umgestellt werden müssen – beispielsweise in Richtung der „Digitalen Transformation“. Denn gerade die Umstellung auf die „Industrie 4.0“ sorgt für Ängste in der Belegschaft und birgt hohes Konfliktpotenzial. Hier ist nicht nur technischer Sachverstand gefragt, sondern auch die Fähigkeit, mit Empathie auf Menschen zuzugehen und zu vermitteln.
Sichern Sie die Zukunft Ihres Unternehmens
REFA-Weiterbildungen wie die folgenden bieten Ihnen hierzu die besten Voraussetzungen:
REFA-Seminare führen wir auch als Firmenschulungen durch – entweder als Vollzeitseminar in der Woche oder als Wochenendseminar (freitagnachmittags und samstags).
Inhouse-Seminare bieten klare Vorteile
Sparen Sie sich teure Weiterbildungen mit einer allgemein gehaltenen Behandlung von Themen und hohe Reisekosten für Ihre Mitarbeitenden: Bei unseren Inhouse-Seminaren legen Sie Themen, Inhalte, Dauer und Ort der Schulung fest. Wir beraten Sie zielorientiert, konzipieren die Weiterbildungsmaßnahme und führen sie durch – das gesamte Paket erhalten Sie also aus einer Hand. Sie qualifizieren damit gleichzeitig kostengünstig eine große Anzahl Ihrer Beschäftigten und bringen alle Teilnehmenden auf denselben Wissensstand. Die Inhalte der Weiterbildung können sofort und „vor Ort“ im betrieblichen Ablauf umgesetzt werden. Ganz nebenbei fördern Sie die interne Kommunikation und verbessern durch das gemeinsame Lernen das Problemlösungsvermögen Ihrer Mitarbeitenden.
Sie interessieren sich für ein Inhouse-Seminar, haben Fragen zum Inhalt oder wünschen ein Angebot? Vielleicht möchten Sie auch mehr über Fördermöglichkeiten wissen? Wir beraten Sie gerne. Auf Wunsch lassen wir Ihnen alle Informationen auch per Post zukommen.
