Wenn Sie Ihre Mitarbeitenden für eine Aufgabe gewinnen möchten, sollten Sie über Feingefühl und Empathie verfügen und ihnen Ihre Wertschätzung zeigen. Wenn Sie noch dazu die Regeln der effektiven Kommunikation beherrschen, das Projektmanagement und das Arbeitsrecht kennen, sind Sie bestens gerüstet – auch für schwierige Gespräche mit der Geschäftsführung. Unsere Online-Ausbildung „Qualifizierung zur Führungskraft vermittelt Ihnen kompakt und praxisorientiert die wichtigsten Kompetenzen.
Als REFA-qualifizierte Führungskraft kompetent und meinungsstark wirken
Als REFA-qualifizierte Führungskraft mit dem Titel „Trainee of Leadership“ verfügen Sie über weitreichendes Know-how, das Sie zur gefragten Führungskraft macht: Sie führen in Projekten Teams von Meilenstein zu Meilenstein bis zum erfolgreichen Abschluss und behalten auch unter Stress den Überblick. Bei unterschiedlichen Ansichten zu Zielvorgaben oder Change-Prozessen können Sie ebenso zwischen Führungsebene und Belegschaft vermitteln wie bei voneinander abweichenden Interessen zwischen Abteilungen, Teams oder einzelnen Mitarbeitenden. Dabei sind Sie mit den arbeitsrechtlichen Grundlagen vertraut und können fundierte Personalentscheidungen treffen. Denn: Sie beherrschen die REFA-Werkzeuge für das Organisationsmanagement!
Ausbildungsstruktur
Die Online-Weiterbildung „Qualifizierung zur Führungskraft“ setzt sich aus drei Modulen im digitalen Format zusammen, die auch einzeln gebucht werden können:
Ihr Thema – die Zielgruppen
Projektleitende, Projektteammitglieder, Führungskräfte und Mitarbeitende, die Projektverantwortung haben oder zukünftig übernehmen.
Ihr Nutzen – die Ziele der Online-Ausbildung
- Sie kennen die unterschiedlichen Führungsinstrumente und -methoden und wenden diese situativ an.
- Sie verfügen über die Kompetenz, Menschen zu führen und zu motivieren sowie bei Fehlverhalten und Konflikten souverän zu reagieren.
- Sie beherrschen die wesentlichen Instrumente für ein effizientes Projektmanagement und steuern Projekte sicher über die gesamte Laufzeit – von Meilenstein zu Meilenstein.
- Sie setzen die verschiedenen Moderations- und Präsentationstechniken gezielt ein.
- Sie verfügen über arbeitsrechtliches Basiswissen, um Personalangelegenheiten sicher beurteilen zu können.
- Sie können bei Konflikten zielführend vermitteln.
Ihre Trainingsfelder – die Seminarinhalte der Online-Ausbildung
Kompetente Führung beruht auf Wissen, Vertrauen und Kommunikation. Welche modernen Methoden und Tools der zeitgemäßen Führung Ihnen zur Verfügung stehen und wie Sie diese Instrumente dabei einsetzen können, erfahren Sie in diesem 5-tägigen digitalen Intensivprogramm. In diesem wechseln Trainingseinheiten und Praxisphasen, die lösungsorientierte Bearbeitung von (eigenen) Praxisfällen und Rollenspiele ab. Dies ermöglicht die Sicht aus unterschiedlichen Perspektiven und garantiert damit einen nachhaltigen Lernerfolg. Der Austausch mit Personen gleicher Interessenlage aus verschiedensten Organisationen aus unterschiedlichen Branchen sowie Rückmeldungen vonseiten erfahrener Coaches bieten die Möglichkeit zur Reflexion und fördern so gezielt die Entwicklung zur Führungspersönlichkeit.
Ihr Weg zum „Trainee of Leadership“
- Grundlagen der Führung und Führungsinstrumente
- Kommunikation als Führungsinstrument
- Konstruktives Konfliktmanagement
- Führen im Projektalltag
- Rechtssicher führen
Ihr Abschluss – das Zertifikat
Nach einer bestandenen schriftlichen Abschlussprüfung erhalten Sie ein Zeugnis und die Urkunde „Trainee of Leadership“.
Ihr Zusatznutzen – die Online-Seminare als Ausbildungsmodule
Diese drei Online-Seminare sind gleichzeitig Elemente anderer Weiterbildungen, wie z. B.:
