Die REFA-Grundausbildung 4.0 – Ihre solide Basis für die moderne Arbeitsorganisation

REFA-Grundausbildung 4.0: Prozessdaten sicher erheben – und Schlüsse daraus ziehen

Lean bedeutet: Umstellung aller Geschäftsprozesse von der unternehmensgetriebenen Belieferung des Marktes, bei der Produkte in den Markt „gedrückt“ werden (Push-Prinzip), zur nachfrageorientierten Erfüllung der Kundenwünsche (Pull-Prinzip). Die gesamte Organisation ist darauf auszurichten – also auch die bisherigen Arbeitssysteme und Produktionsprozesse.

Das ist nur möglich, wenn alle Prozesse im Betriebsgeschehen transparent sind. Voraussetzung für die geforderte Transparenz sind verlässliche Angaben zu Arbeitssystemen und -prozessen. Diese liefert eine systematische Datenermittlung und -auswertung mithilfe von allgemein anerkannten, etablierten Methoden. Hier greift die REFA-Grundausbildung 4.0, indem sie fundierte theoretische Kenntnisse und in der Praxis bewährtes Methodenwissen vermittelt. So lassen sich Engpässe, Schwachstellen und Verschwendungen identifizieren, bewerten und Verbesserungspotenziale erschließen. Erst auf dieser Basis ist es möglich, Arbeitsprozesse zu optimieren und auch Kundenanforderungen im Sinne einer „Lean Production“ bestmöglich zu erfüllen.

REFA-Grundausbildung 4.0: mit Theorie und Praxis gerüstet für mehr Verantwortung

In der REFA-Grundausbildung 4.0 lernen Sie alle Produktionsfaktoren aufeinander abzustimmen und Menschen, Maschinen und Material optimal einzusetzen. Grundlage dafür sind das Verständnis für die jeweiligen Arbeitsabläufe und das Wissen, welche Daten relevant sind, mit welchen Methoden sie erhoben werden und welche Möglichkeiten der Auswertung bestehen.

Kurz gesagt: Sie erhalten eine theoretisch fundierte und praxisbezogene Qualifikation, mit der Sie im Betrieb nachweislich mehr Verantwortung übernehmen können.

REFA-Grundausbildung 4.0: vier Teile mit relevanten Inhalten

Im ersten Teil des Weiterbildungslehrgangs lernen Sie die Begrifflichkeiten und die theoretischen Grundlagen rund um die Analyse und Gestaltung von Prozessen sowie das Methodenrepertoire kennen.

Im zweiten und dritten Teil vervollkommnen Sie Ihre persönliche Basiskompetenz in der Arbeitsorganisation. Ihnen wird das methodische Rüstzeug vermittelt, um Prozessdaten systematisch zu ermitteln, zu analysieren und im Bereich der Planung und Steuerung anzuwenden. Im Fokus stehen Zeitdaten: Welche Tätigkeiten und Abläufe werden wie erfasst, was wird analysiert und wie erfolgt eine praxisgerechte Auswertung bzw. Umsetzung?

Für einen besonderen Lerneffekt sorgt der vierte Teil, die Abschlusswoche, mit einem durchgängigen Fallbeispiel. Zu entwickeln ist eine effektive arbeitsorganisatorische Lösung für die Montage von unterschiedlichen Lkw-Modellen. Die notwendigen Einzelteile stehen mit den Montagewerkzeugen als Bausatz zur Verfügung. Daran arbeiten Sie mit Hand und „Köpfchen“. Ihr Trainer begleitet Sie als Coach und unterstützt Sie während der gesamten Praxiswoche.

Inhalte Teil 1: Analyse und Gestaltung von Arbeit und Prozessen

• REFA-Methoden in der digitalisierten Arbeitswelt
• Das REFA-Arbeitssystem – Leistungseinheit und Prozessbaustein
• Arbeitsaufgaben und Prozesse – Gliederung und Darstellung
• Prozessorientierte Arbeitsorganisation
• Lean Production – Methoden und Konzepte
• Arbeitsdatenmanagement – Grundlagen, Methoden, Ablauf- und Zeitarten

Inhalte Teil 2: Arbeits- und Prozessdatenmanagement I

• Grundlagen der Arbeitsgestaltung
• Leistungsgradbeurteilung
• REFA-Zeitstudie (Durchführung und Auswertung)
• Arbeitsdatenermittlung bei Gruppen- und Mehrstellenorganisation

Inhalte Teil 3: Arbeits- und Prozessdatenmanagement II

• Verteilzeitermittlung
• Arbeitsdatenermittlung bei Gruppen- und Mehrstellenorganisation
• Rüstzeit – Ermittlung und Minimierung
• Vergleichen und Schätzen
• Ermittlung von Planzeitbausteinen
• Systeme vorbestimmter Zeiten
• Nutzung von Arbeitsdaten für die Kostenkalkulation
• Grundlagen der Entgeltgestaltung – Arbeitsbewertung – Leistungsbeurteilung

Inhalte Teil 4: Praxiswoche – praktisches Methodentraining

• Erkennen und Aufdecken von Möglichkeiten zum Verbessern und Gestalten von Prozessen
• Modellbeispiel: Entwicklung einer effektiven arbeitsorganisatorischen Lösung für die Montage von unterschiedlichen Lkw-Modellen
• Diskussion und Präsentation der Ergebnisse in selbst zu gestaltender Gruppenarbeit

Ihr Abschluss – das Zertifikat

Die REFA-Grundausbildung 4.0 besteht aus den vier Teilen „Analyse und Gestaltung von Arbeit und Prozessen“ und „Arbeits- und Prozessdatenmanagement I“, „Arbeits- und Prozessdatenmanagement II“  die jeweils mit einer schriftlichen Abschlussprüfung beendet werden, und einem praktischen Methodentraining im Rahmen einer Praxiswoche. Ist auch die Präsentation des selbst erarbeiteten Fallbeispiels am Ende von Teil 3 erfolgreich, erhalten Sie die begehrte Urkunde „REFA-Grundschein Arbeitsorganisation“. Damit tragen Sie den Titel „REFA-Arbeitsorganisator/in“.

REFA – immer für Sie vor Ort

Ob in Aachen, Düren, Düsseldorf, Köln, Mönchengladbach oder im Bergischen Land: REFA Rheinland bietet an jedem der Standorte das gesamte Spektrum an Weiterbildungen und Seminaren an. Die REFA-Grundausbildung 4.0 – mit ihren Spezifikationen für Hochschulabsolventen, Meister und Techniker oder als Upgrade zur Auffrischung des Wissens – ist nur eine der vielen Möglichkeiten zur Qualifizierung. Lassen Sie sich von dem Angebot an Seminaren – auch Inhouse – und Ausbildungen überzeugen!

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