Was gibt es Neues bei REFA Nordwest? - Ergebnisse ab Eintrag 36

Balanced Scorecard – Strategie aus vier Perspektiven

Balanced Scorecard – sie dient als Kompass für die Entwicklung und Umsetzung einer Strategie, Mission oder Vision. Dabei wird das Unternehmen für ein ausgewogenes Bild aus vier verschiedenen Blickwinkeln betrachtet.

Variable Vergütung – kann sie krank machen?

Variable Vergütung – laut einer aktuellen Studie der Ruhr-Universität-Bochum kann dieses System Mitarbeitende krank machen. Der Wissenschaftler Prof. Sascha Alavi plädiert dort für moderate Anteile an der variablen Vergütung. Was ist dran an dieser Aussage? Redakteurin Birgit Lutzer sprach darüber mit Unternehmensberater und Vergütungsspezialist Eckhard Eyer.

VDM Metals holt ersten Preis für Ideenmanagement

VDM Metals – das Unternehmen hat Mitte März einen der höchsten Auszeichnungen in Deutschland zum Thema „Ideenmanagement“ bekommen. Der Preis wird jedes Jahr vom Zentrum für Ideenmanagement in insgesamt acht Kategorien vergeben. Die Preisverleihung fand im Rahmen des Deutschlandkongresses Ideenmanagement 2021 in Kassel statt.

Ergonomie an Industrie-Arbeitsplätzen

Ergonomie ist ein wichtiges REFA-Prinzip. Das am Menschen orientierte, möglichst natürliche und belastungsfreie Arbeiten sorgt gleichzeitig für gute Arbeitsergebnisse.

Feuerfest mit REFA

Feuerfest – das muss Industrial Engineer Martin Keller für RHI Magnesita sein, einem führenden Anbieter von Feuerfestprodukten, -systemen und -dienstleistungen. Diese kommen weltweit in Hochtemperaturbereichen z. B. der Stahl-, Zement-, Nichteisenmetalle- und Glasindustrie zum Einsatz.

Goldbeck – Transparenz in der Produktion

Goldbeck realisiert Gewerbeimmobilien vom Design über den Bau bis hin zu gebäudenahen Serviceleistungen im späteren Betrieb. Wesentliche Bauelemente produziert das Unternehmen in zehn eigenen Werken vor und montiert sie anschließend zu schlüsselfertigen Logistik- und Industriehallen, Bürogebäuden, Parkhäusern sowie Schul- und Wohngebäuden.

Leistungsgrad – Intensität und Wirksamkeit

Leistungsgrad – wenn zwei Menschen dieselbe Tätigkeit ausführen, kann das Arbeitsergebnis unterschiedlich sein. Denn die körperliche und geistige Leistungsfähigkeit von Personen ist individuell unterschiedlich. Sie hängt von vielen Bedingungen wie Alter, Ausbildung und Erfahrung.

ErgoTrack - Tracking von Bewegungsabläufen für eine individualisierte, arbeitsplatzunabhängige Ergonomieanalyse

Manuelle Arbeitsprozesse haben trotz zunehmender Automatisierung einen hohen Stellenwert in der Produktion. Doch viele Montage- und Logistikarbeitsplätze zwingen Menschen über lange Zeiträume zu Zwangshaltungen und sich ständig wiederholenden Bewegungen.

Fabio Maggiorelli: REFA-Pionier im Stahlwerk

Vor etwas mehr als einem Jahr war die Ausgangssituation von Industriemeister Fabio Maggiorelli denkbar ungünstig: Wegen einer Restrukturierung seines Unternehmens verlor er den Arbeitsplatz mit einer Frist von drei Monaten. Er erinnert sich: „Ich hatte knapp ein Vierteljahr Zeit, mir eine neue Stelle zu suchen. Und dann kam der erste Corona-Shutdown.“

Was gibt es Neues bei REFA Nordwest? - Ergebnisse ab Eintrag 36

Balanced Scorecard – Strategie aus vier Perspektiven

Variable Vergütung – kann sie krank machen?

VDM Metals holt ersten Preis für Ideenmanagement

Ergonomie an Industrie-Arbeitsplätzen

Feuerfest mit REFA

Goldbeck – Transparenz in der Produktion

Leistungsgrad – Intensität und Wirksamkeit

ErgoTrack - Tracking von Bewegungsabläufen für eine individualisierte, arbeitsplatzunabhängige Ergonomieanalyse

Fabio Maggiorelli: REFA-Pionier im Stahlwerk

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