Die HUESKER Gruppe ist einer der weltweit führenden Hersteller von Geokunststoffen und Technischen Textilien. Sie entwickelt, fertigt und vermarktet weltweit maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Bauwirtschaft, Agrar und Industrie. Die Unternehmenszentrale befindet sich in Gescher (Westf.) Um ihre führende Position zu festigen, werden bei der HUESKER Synthetic GmbH verschiedene moderne Management-Methoden angewandt. Schwerpunkte liegen unter anderem auf Maßnahmen zum kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) zur Optimierung der Wertschöpfung. Um die Nachhaltigkeit dieser KVP-Maßnahmen zu unterstützen, wurden im Rahmen der Personalentwicklung einige Mitarbeiter aus der Arbeitsvorbereitung, des KVP-Teams und des Shopfloor-Managements durch ein REFA-Inhouse-Training über aktuelle Entwicklungen der Zeitwirtschaft und Datenerhebung informiert und geschult.
Anhand der Vorgaben durch HUESKER wurde seitens REFA ein konkretes Schulungskonzept zum Thema Zeitwirtschaft und Datenerhebung erstellt und mit Stephan Diekmann (Arbeitsvorbereitung) und Achim Götz (REFA-Dozent) abgestimmt. Im März 2022 nahmen dann vier Mitarbeiter der HUESKER Gruppe am Standort Dülmen an der sechstägigen Schulung teil.
„Im Unterschied zur regulären Ausbildung konnten wir in dieser Inhouse-Schulung die Fragestellungen und Bedingungen des Unternehmens gezielt in die Schulung einbauen“, so Achim Götz. Stephan Diekmann ( Arbeitsvorbereitung - REFA) „Der REFA-Verband hat uns ein individuell auf unsere Anforderungen angepasstes Seminar anbieten können. In 6 Tagen wurde von kompetenten und erfahrenen Dozenten, früher erworbenes Wissen, anschaulich aufgefrischt bzw. auf den neusten Stand gebracht. Obwohl die Teilnehmer mit sehr unterschiedlichen Wissensständen/Erfahrenheiten hinsichtlich Arbeitszeitstudien in das Seminar hinein gingen, konnte hier jeder der Teilnehmer etwas für seinen Einsatzbereich bei Huseker mitnehmen“, so Stephan Diekmann
Im Rahmen von Workshops, Gruppendiskussionen und einigen Lehrvorträgen wurden die Inhalte der aktuellen Grundausbildung 4.0 erarbeitet und speziell das Modul „Zeitstudien“ durch eine konkrete Praxisanwendung aufgefrischt und vertieft. Nach einer theoretischen Einführung in das Modul Zeitstudien, wurde für die Praxisanwendung zu einem speziellen Produkt ein Arbeitssystem in der Fertigung eingerichtet. Mehrere Zeitstudien sind in diesem Arbeitssystem von den HUESKER Mitarbeitern trainiert, durchgeführt und ausgewertet worden. Das Resümee nach sechs Schulungstagen ist bei allen Teilnehmern sehr positiv. Die aktuellen Themen aus der Grundausbildung 4.0 wurden als willkommene Unterstützung und Bereicherung für die tägliche Arbeit im betrieblichen und organisatorischen Umfeld gesehen. Die Teilnehmer der HUESKER Synthetic GmbH freuen sich schon darauf, dieses neue Wissen, bzw. die aufgefrischten Kenntnisse, im Unternehmen anzuwenden. REFA wünscht dabei viel Erfolg.
